为加强人才梯队建设、选拔优秀管理人员，助力公司高质量发展，襄阳文旅公司于2023年2月15日组织完成管理岗位遴选答辩会，公司领导班子及相关工作人员参加此次活动。
此次管理岗位遴选活动经过前期的宣传发动、报名自荐、资格审查等环节，共计9人通过资格审核并参与遴选答辩。候选人首先围绕个人履历、核心竞争力、对竞聘岗位的认知及未来工作思路与措施等进行了述职演讲，然后结合公司领导提问进行答辩。遴选会上，各位候选人充分展现了百舸争流、奋楫者先的精神风貌。
下一步，襄阳文旅公司将结合遴选答辩得分及实际表现情况，认真研究，公平公正地确定最终岗位人选。未来公司将坚持企业远景与员工愿望“两愿合一”，进一步打通人才发展通道，实现员工快速成长，为公司高质量发展及交投集团“三年倍增”计划提供坚强的组织保障和人才支撑。
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